Le Développement Durable à Junior Consulting

Notre engagement

Depuis le début de l'année 2010, Junior Consulting s'est engagé dans une politique interne de développement durable.

L'association dispose depuis 2007 d'un Pôle Développement Durable & RSE qui réalise des missions de conseil pour des professionnels. Junior Consulting a souhaité donner plus de cohérence à son action en plaçant le concept de développement durable au centre de ses préoccupations.

Le chantier de développement durable, surnommé "la J.E. verte", se décompose sur les volets économiques, sociaux et environnementaux, et a pour ambition d'inciter l'ensemble des parties prenantes de Junior Consulting à prendre conscience de l'impact de leurs activités.

La Charte de Développement Durable

La Charte de Développement Durable, adoptée le 5 juin 2010, est partie intégrante du fonctionnement de l'association : elle définit les engagements quotidiens de tous les membres de l'équipe permanente ainsi que des étudiants réalisateurs.

Cinq grandes composantes dictent la politique de développement durable de Junior Consulting.

La compensation Carbone de toutes les émissions de Junior Consulting auprès d'Action Carbone, la structure dédiée de GoodPlanet, la fondation de Yann Arthus Bertrand : chaque mission décrochée par Junior Consulting inclut un budget dédié à la compensation, qui s'ajoute à la compensation semestrielle de l'association en tant que "structure".

La plantation d'un arbre pour chaque mission signée et pour chaque membre de l'équipe de Junior Consulting, via notre partenaire Tree-Nation : cette organisme, soutenu par le Programme des Nations Unies pour l'Environnement, plante des arbres au Niger et au Nicaragua notamment, afin de lutter contre la désertification, la déforestation et le réchauffement climatique.

Le don de 1% de notre chiffre d'affaires annuel à un projet humanitaire, à travers le programme 1% for the Planet : créée par Yvon Chouinard, fondateur de Patagonia, cette ONG met en relation près de 2500 porteurs de projets environnementaux et humanitaires avec les entreprises adhérentes.

La gestion raisonnée des ressources naturelles : papier recyclé, impressions recto-verso par défaut, économies d'énergie, etc.

L'éthique du travail réalisé : transparence dans le pricing, honnêteté intellectuelle, refus de missions en contradiction avec la Charte.